Yaklaşık 20 kişilik gruplar halinde yapılan ve en fazla 6 saat süren eğitimler.
Deneyim tasarımı yöntemi ile özel içeriklerle hazırlanan modüller
Grup dinamiği ile kalıcı öğrenme.
Organizasyonel gelişim projeleri;yönetim ve yönetici danışmanlığı ve mentorluğu
Kişilerin kendilerini doğru analiz etmeleri için realistik bir bakış açısı
Dezavantajlı gruplara yönelik çalışmalar
Hayatımın her döneminde faydalı olabildiğim ortamlarda bulunmayı seçtim. Faydalı olmadığımı gördüğüm de ortamdan uzaklaşmaktan hiç çekinmedim.
Benim için başarı, tatmin olmak demektir. Yaptığım her işte tatmin duygusunu hissetmeye odaklandım. Tatmin, işin sonunda yürekten söylenen bir “teşekkür” duymaktır.